新媒体运营求职
找工作自动投简历：从简历收集到面试准备一套流程跑完
用户把新媒体运营求职拆成简历收集、岗位匹配、自动投递和面试准备四步。Tabbit 先整理个人材料，再匹配岗位要求，最后生成投递与面试准备清单。
Tabbit 如何帮你完成任务
- 先收集并整理简历、作品经历、目标岗位和城市偏好，形成可复用的求职资料包。
- 让 Tabbit 扫描新媒体运营相关岗位，提取岗位职责、技能要求和匹配度，筛出高优先级机会。
- 对匹配岗位生成投递话术、简历调整建议和 60 道面试准备题，把投递与面试准备串起来。
结果交付
- 求职流程从逐个网页手动复制，变成“收集 -> 匹配 -> 投递 -> 面试准备”的四步闭环。
- 岗位匹配有明确依据，能优先处理更适合自己的岗位。
- 适合把重复求职动作沉淀成妙招，后续更换岗位关键词也能继续复用。